[VIP第1年] 指数:3
职业装又称工作服，是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供客户满意的设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。 作为定义，职业装在被细分化的现代社会中，有**机关，河南职业装哪家口碑好、学校、公司等团体，有学生、空中小姐、领航员、引水员、警官、医生护士、店员等职别，河南职业装哪家口碑好。或者为了区别于不属于这些团体的具有特别外观的服装或者为了表示各自的身份，根据每个职业的具有特征的“型”，河南职业装哪家口碑好，能够给我们“这件”或“这些”制服即某个职业的感觉，这一感觉的服装我们或以以此来界定是不是属于职业装的范围。
职业装定制要如何选择衬料？ 为什么我们上班要穿职业装呢？如今，公司对职业装定制得要求越来越高。那么，其衬料又是怎么选择的呢？ 一、要与不同部位的功能进行相互对应 职业装装衬料要和不同部位的功能进行相互对应。硬挺的衬料多用于领部与腰部等部位，外衣的胸衬则使用较厚的衬料；手感平挺的衬料一般用于裙裤的腰部以及职业装装的袖口；硬挺且富有弹性的衬料应该用于工整挺括的造型。 二、要与面料性能进行相互对应 职业装衬料要与面料性能进行相互对应。包括衬料的颜色、单位重量、厚度、悬垂等方面。如法兰绒等厚重面料应使用厚衬料，而丝织物等薄面料则用轻柔的丝绸衬，针织面料则使用有弹性的针织（经编）衬布；淡色面料的垫料色泽不宜深；涤纶面料不应该用棉类衬等。 三、要与穿着寿命相互对应 职业装衬里要与穿着寿命相互对应。须水洗的服装则应选择耐水洗衬料，并考虑衬料的洗涤与熨烫尺寸的稳定性；衬垫材料，如垫肩则要考虑保形能力，确保在一定的使用时间内不变形。
职业装又称职业装，是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供比较好设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。企业定做职业装可归纳为以下八个优势： 1、**性。职业装必须是为自己单位专门设计或专门挑选的。 2、独特性。职业装虽然是团体购买，但却是每一个人去穿，所以，就得有人专门服务到每一个职工。 3、共存性。职业装必须有男装和女装，满足企业中男性和女性都要穿的问题。 4、覆盖性。一个单位的职工有各种各样的身材和号型，成衣一般只提供5-10个号型。所以，越是***的职业装（比如正装），越要采用量体裁衣模式。 5、服务性。采购职业装需要大量的服务支持。 6、方便作业。职业装是用于工作时穿的，无论选用的是正装（西装、时装），还是工装，都必须保证穿着时不妨碍工作。 7、耐用性。每个职工一套衣服要每天都穿，所以，在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用，而且，职业装也应该考虑非正常穿用的情况。 8、低成本。职业装毕竟是购买单位的一笔开支，而成衣的价格一般比同档职业装企业的服装价格要高。
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